FixThatNow
Mental coaching til virksomheder — Psykolog — Fagfolk
Udbydere bør kvalificere den ønskede professionelle rolle, før de foreslår et program. Definer kompetence, individuelt samtykke og sponsorrapportering separat, og undgå at præsentere ikke-klinisk coaching som behandling eller bruge fortrolige støtteoplysninger til ansættelsesbeslutninger.
En anmodning om en organisationssponsoreret mental sundhedsstøttetjeneste, hvis kliniske eller ikke-kliniske rolle skal angives eksplicit. Coaching, psykologisk terapi, personaleuddannelse og erhvervsmæssig vurdering er ikke udskiftelige, og betegnelsen fastlægger ikke, hvilken tjeneste en arbejdsgiver må tilbyde.
- Afklaring af mål for organisatorisk støtte
- Definition af kvalificerede professionelle roller
- Deltagelse og fortrolighedsplanlægning
- Coaching præsenteret som klinisk behandling
- Arbejdsgiveradgang til privat terapiindhold som standard
- Garanteret reduktion af fravær eller produktivitetsgevinster
- Afklar klinisk versus coaching-opgave
- Bekræft relevante kvalifikationer
- Accepter deltagersamtykke
- Separate sponsor- og individuelle oplysninger
- Etablere henvisnings- og kriseforløb
Opdel korte udviklingsmøder, gruppemøder, individuelle møder og aftalt samlet rapportering. Angiv grænser for tilgængelighed af støtte og undgå resultatbaserede løfter om medarbejdernes trivsel, fastholdelse eller fraværsrater.
- Kommissæren kan forvente klinisk behandling fra et coachingbudget
- Medarbejdere kan have mistillid til rapporteringsordninger
- En tjeneste kan overskride udbyderens regulerede omfang
Udforsk FixThatNow
Find fagfolk efter ydelse og sted.