FixThatNow
Teamcoaching for ejerforeninger — Coach
Identificér gruppen, dens sponsor og samarbejdsmålet. Forklar, om deltagerne er personale fra ejendomsadministrationen eller frivillige repræsentanter fra ejerne. Aftal forventninger til deltagelse, fortrolighed og rapportering, så coachingen omhandler teamwork uden at forudsætte et ansættelsesforhold eller et klinisk forhold.
Ikke-klinisk teamcoaching for en defineret gruppe, der arbejder med fælles ejendoms- eller ejendomsadministrationsansvar. Deltagerne, sponsoren, samarbejdsmålet og samtykket er aftalt; et personaleteam og en frivillig ejerrepræsentantgruppe behandles ikke som det samme ansættelsesforhold.
- Definer deltagerroller og samarbejdsmål
- Facilitere aftalte ikke-kliniske teamcoachingsessioner
- Støt de aftalte teamhandlinger og opfølgning
- Ingen juridisk styring eller psykologisk behandling som standard
- Rådgivning om juridisk styring
- Coaching af uvillige ejere baseret på antagelser
- Behandling af enhver byggeorganisation som et arbejdsgiverteam
- Definer deltagerroller og samarbejdsmål
- Facilitere aftalte ikke-kliniske teamcoachingsessioner
- Støt de aftalte teamhandlinger og opfølgning
- Aftal grundregler for sessioner, der adskiller deltagerdiskussion fra sponsorrapportering
- Hjælp gruppen med at tildele ansvar for de aftalte samarbejdshandlinger
- Personaleteam eller frivillig ledelsesgruppe
- Sponsor og deltagere
- Coachingmål og fortrolighed
- Gruppestørrelse, deltagerroller og foretrukket sessionsformat
- Tidligere coachingarbejde og praktiske situationer, som gruppen ønsker at adressere
Vælg en coach, der skelner mellem sponsor og deltagere og forstår gruppens roller. Bekræft, at der ikke er tale om juridisk rådgivning, mægling eller psykologisk behandling.
- Forventninger til sponsorrapportering kan være i konflikt med deltagernes fortrolighed
- En tvist om ledelse eller et klinisk behov kan kræve en anden tjeneste
Udforsk FixThatNow
Beskriv opgaven, vælg ydelse og sted, og modtag relevante svar.