FixThatNow
Teamstøtte for ejerforeninger — Psykolog
Identificér arbejdsgiverens sponsor, samtykkende personaledeltagere og det arbejdsfokuserede støttemål. Aftal individuel eller gruppevis levering og fortrolighed, inden rapporterne defineres. Anmodningen må ikke forudsætte screening af personale, obligatorisk videregivelse eller psykologisk vurdering af beboerne.
Arbejdsfokuseret psykologisk støtte til samtykkende personale i en ejendomsadministrationsvirksomhed, leveret af en passende kvalificeret professionel under en aftalt opgave. Der skelnes mellem den ordregivende arbejdsgiver, deltagere, gruppe- eller individuelt format, mål og fortrolighed. Dette tillader ikke screening af medarbejdere, obligatorisk videregivelse, beboervurdering eller et generisk klinisk behandlingsprogram.
- Definition af mål for personalestøtte og deltagere
- Aftalt arbejdspladsfokuseret professionel støtte
- Fortrolighed og rapporteringsordninger
- Obligatorisk medarbejderindberetning eller skjult vurdering
- Psykologisk vurdering af beboere gennem en ejendomsadministrator
- Ejerforeningsmægling eller klinisk behandling underforstået uden et separat kvalificeret engagement
- Psykologisk vurdering af beboere foretaget af en leder
- Tvungen medarbejderafsløring
- Definer mål for støtte på arbejdspladsen og deltageraftale
- Yde den aftalte professionelt kvalificerede psykologiske støtte
- Håndter opfølgning og rapportering inden for fastsatte fortrolighedsgrænser
- Aftal henvisnings- og opfølgningsordninger for behov uden for arbejdspladsens støtteengagement
- Opsæt privat deltagerkommunikation og den aftalte proces til sponsorrapportering
- Sponsorering og samtykke fra personaledeltagere
- Arbejdspladsens mål og sessionsformat
- Bekræftet professionelt omfang og fortrolighed
- Forventede deltagerantal og foretrukket lokation eller fjernformat
- Programmets tidsplan og eventuelle eksisterende ordninger for erhvervsstøtte
Vælg en passende kvalificeret fagperson, og bekræft det præcise omfang af støtten på arbejdspladsen. Skeln mellem sponsorrapportering og deltagernes fortrolighed, og arranger andre tjenester separat, når det er nødvendigt.
- Sponsorens forventninger kan være i konflikt med deltagernes fortrolighed
- Klinisk behandling eller medarbejdervurdering kræver et andet, eksplicit etableret engagement
Udforsk FixThatNow
Beskriv opgaven, vælg ydelse og sted, og modtag relevante svar.